Если вы хотите привезти иностранного специалиста для работы в Индонезии, важно правильно оформить все документы, чтобы избежать штрафов и других юридических последствий. В этой статье мы расскажем, как грамотно организовать этот процесс, сэкономив время и деньги.
Ошибки, которые нужно избежать
- Неправильное оформление рабочего КИТАС
Рабочий КИТАС – это основной документ, необходимый для официальной работы иностранца в Индонезии. Однако его оформление требует значительных затрат: более 1000 долларов США. Узнайте больше о процессе оформления здесь. - Работа без разрешения
Если сотрудник приступит к работе без разрешения, это грозит серьезными штрафами:- Иностранцу – до 5 лет тюрьмы или штраф до 500 млн рупий (согласно статье 122 Закона № 6 от 2011 года «Об Иммиграции»).
- Работодателю – до 8 лет тюрьмы или штраф до 1 млрд рупий (согласно статье 55 Закона № 24 от 2011 года «Об органах управления социальным обеспечением»).
Как облегчить процесс: Виза C18 для испытательного срока
В 2023 году Министерство юстиции и прав человека Индонезии ввело новый тип визы – C18, которая идеально подходит для сотрудников на испытательном сроке. Она упрощает процесс легального пребывания иностранных специалистов в стране.
Преимущества визы C18
- Срок действия: 60 дней с возможностью продления.
- Цель: Проверка трудоспособности потенциального сотрудника.
- Доступная стоимость: Затраты значительно ниже, чем при оформлении рабочего КИТАС. Подробнее о визе C18.
Что можно делать с визой C18
- Участвовать в мероприятиях, связанных с испытательным сроком.
- Посещать родственников или друзей.
- Заниматься туристической деятельностью.
Что запрещено с визой C18
- Превышать срок действия визы.
- Выполнять оплачиваемую работу.
- Получать вознаграждение или заработную плату от работодателя в Индонезии.
- Работать без оформления рабочего КИТАС.
Какие документы нужны для визы C18
Чтобы оформить визу C18, потребуется:
- Паспорт с минимальным сроком действия 6 месяцев.
- Актуальная цветная фотография.
- Приглашение от компании или организации, указавшей цель пребывания – испытательный срок.
Заключение
Виза C18 – это удобное и экономичное решение для компаний, которые хотят проверить иностранного специалиста на испытательном сроке без оформления рабочего КИТАС. Она помогает избежать рисков, связанных с нарушением иммиграционного законодательства.
После успешного испытания сотрудник может продолжить работу в компании, но уже с оформленным рабочим КИТАС. Следуйте правилам, уважайте местное законодательство, и процесс найма иностранного специалиста в Индонезии пройдет без лишних проблем.